Liên hệ quảng cáo
Liên hệ quảng cáo
Liên hệ quảng cáo
Cẩm nang tuyển dụng

Điều cần biết về người hướng nội

Thảo luận trong 'Cẩm nang tuyển dụng' bắt đầu bởi hainam6683, 9/11/19 lúc 10:02.

  1. hainam6683

    hainam6683 Member

    Tham gia ngày:
    15/8/18
    Bài viết:
    596
    Đã được thích:
    0
    Điều cần biết về người hướng nội

    . QUY LUẬT 1% Mỗi ngày chúng ta phải ra rất là nhiều quyết định. Có những quyết định nhỏ, có quyết định lớn. Có quyết định do ta tự quyết, có...

    . QUY LUẬT 1%

    Mỗi ngày chúng ta phải ra rất là nhiều quyết định. Có những quyết định nhỏ, có quyết định lớn.

    Có quyết định do ta tự quyết, có quyết định người khác quyết cho ta. Tôi quyết định viết những gì mình thích, hoặc người khác sẽ quyết định cho tôi nên viết cái gì.

    Mỗi ngày tôi đều cố gắng tự quyết định một điều gì đó cho bản thân, thay vì bị ảnh hưởng bởi quyết định của người khác.

    Hôm nay bạn đã tự quyết định được bao nhiêu điều rồi?

    Nhân viên văn phòng có tính cách hướng nội thường khó hòa nhập với môi trường công ty http://myidol.com.vn/4-bi-quyet-hoa-nhap-danh-cho-nguoi-huong-noi-d118761.htm

    . CẦN THỜI GIAN

    Từ cấp 3 đến khi hết đại học, tôi vẫn tự ti là mình kém trong khả năng thuyết trình trước đám đông, tôi đổ lỗi cho việc ‘xấu hổ’ của mình.

    Rồi tôi nhận ra là không phải. Việc không thích đám đông hay không thoải mái nói chuyện trước đám đông đơn giản vì tôi chưa tìm ra nơi để nạp lại năng lượng cho bản thân.

    Vậy nên trong ba năm gần đấy, tôi tìm cách khắc phục điều này. Tôi đọc sách mỗi khi có thời gian, tôi viết mỗi ngày, tôi học về body language, tôi tập nói trước những nhóm nhỏ.

    Khi bạn biết mình lấy năng lượng từ đâu, tự nhiên mọi việc sẽ trở nên suôn sẻ hơn rất nhiều.

    Mỗi người có một cách lấy năng lượng khác nhau, bạn nên tự dành thời gian tìm hiểu cách của mình – thay vì đi bắt chước cách của một người khác.

    Nếu tôi là một người hướng ngoại, chắc giờ này tôi đang chán chết vì ngồi một mình trong phòng gõ mấy dòng chữ này.

    Nhưng vì tôi là người hướng nội, và tôi rất thoải mái với không gian riêng một mình hiện tại. Tôi có năng lượng 100% để viết, giải quyết công việc, làm video hướng dẫn và dành chút thời gian với bạn bè.

    Tôi tự hào là người hướng nội: Tôi có công việc, kiếm ra tiền, nhiều mối quan hệ và bạn không cần thử hướng ngoại vì rất lãng phí thời gian - Ảnh 3.

    . TIỀN VÀ NĂNG LƯỢNG

    Mỗi khi chuẩn bị làm một công việc nào đó, tôi tự hỏi mình: "Việc này sẽ mang lại cho mình năng lượng hay làm cho mình kiệt quệ nhỉ?"


    Dần dần chúng ta sẽ nhận được ra thời điểm nào trong ngày năng lượng của chúng ta lên cao nhất.

    Năng lượng là điều quan trọng nhất. Buổi tối sau một ngày mệt mỏi và hết năng lượng, chúng ta cần đi ngủ để ‘sạc’ lại.

    Khi một người hướng nội ở cùng nhiều người, năng lượng mất đi rất nhanh.

    Khi ta ở cùng người ta ghét, năng lượng xuống nhanh hơn nữa.

    Khi ta không sáng tạo, năng lượng cũng mất dần đi.

    Khi ta làm công việc ta không thích, năng lượng cũng dần tan biến.

    Chẳng có gì ở trên liên quan đến tiền nhỉ? Năng lượng quan trọng hơn tiền nhiều. Năng lượng là thứ giúp ta duy trì một cuộc sống vui vẻ và hiệu quả.

    Nếu muốn giàu hơn, chắc tôi không chọn nghề viết và đọc sách mỗi ngày như hiện tại.

    Nếu muốn giàu, tôi nên đi làm kinh doanh, start-up hoặc bán hàng, kiếm một team để quản lý, giao việc xuống mỗi ngày, trở thành quản lý của một dự án. Tôi từng làm những việc trên rồi, và thất bại hoàn toàn.

    Không phải vì tôi không có kiến thức. Mà chỉ đơn giản là những việc đó không làm vui. Những việc đó làm tôi mất năng lượng.

    Tôi tự hào là người hướng nội: Tôi có công việc, kiếm ra tiền, nhiều mối quan hệ và bạn không cần thử hướng ngoại vì rất lãng phí thời gian - Ảnh 4.

    . SỰ KHIÊM TỐN VÀ LÒNG TỰ TRỌNG

    Dùng sự khiêm tốn của mình để biết bản thân chưa giỏi chỗ nào.

    Có những lúc sĩ diện lên cao, tôi cứ nghĩ là mình giỏi mọi thứ. Việc gì cũng làm được.

    Và cuối cùng thì thành một đống tạp nham.

    Sự khiêm tốn sẽ giúp cho ta biết được bản thân mình tốt và đam mê cái gì, tập trung vào đó, những cái còn lại ta tìm cách chia cho người khác.

    Vậy nên ta cần xem lại to-do-list ngày hôm nay của bản thân, trong đó có bao nhiêu việc? 10 hay 100? Bao nhiêu việc ta thích và làm giỏi? Bao nhiêu việc ta có thể chia cho người khác.

    Tôi không giỏi quản lý con người. Tôi không giỏi truyền cảm hứng. Tôi không giỏi networking đông người.

    Nguồn: http://laodongxahoi.net/
     
    Đang tải...

Bình Luận Bằng Facebook

Chia sẻ trang này