Cẩm nang tuyển dụng

CV là gì?

Posted by Tuyển dụng Nha Trang on 16/8/17 0 lần trả lời
Dismiss Notice
Góp ý thắc mắc bổ sung chuyên mục cho diễn đàn xin gửi email về: info@nhatrangopen.com
Hoặc đăng bài viết tại mục "Góp ý - thắc mắc"
Chân thành cảm ơn sự đóng góp của các bạn !
  1. Tuyển dụng Nha Trang

    Tuyển dụng Nha Trang Moderator

    Tham gia ngày:
    25/2/17
    Bài viết:
    1,154
    Đã được thích:
    1
    #1 Tuyển dụng Nha Trang, 16/8/17
    Chỉnh sửa cuối: 16/8/17
    CV là gì?

    CV là viết tắt của cụm từ Curriculum Vitae trong tiếng Anh, có nghĩa là Sơ yếu lý lịch. Tuy vậy, CV không phải là bản khai lý lịch cá nhân trên...

    CV là viết tắt của cụm từ Curriculum Vitae trong tiếng Anh, có nghĩa là Sơ yếu lý lịch. Tuy vậy, CV không phải là bản khai lý lịch cá nhân trên phương diện nhân thân, gia đình. Mà đó là một tờ quảng cáo bạn tự nói về các kỹ năng, khả năng cũng như kinh nghiệm làm việc.

    [​IMG]
    Không ít ứng viên đã nêu thắc mắc với Step Up rằng “CV là gì?”, “CV có những nội dung nào?”, và “Cách làm CV ra sao?”, để trả lời 3 câu hỏi này, bạn chỉ cần nghĩ: mình muốn cho nhà tuyển dụng biết điều gì ở mình. Đáp án cho câu hỏi đó, chính là câu trả lời thỏa đáng cho 3 câu hỏi trên.

    CV là một trong những thành phần quan trọng trong hồ sơ xin việc, đó là tài liệu giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng, cung cấp cho công ty cái nhìn tổng quan về ứng viên ứng tuyển. CV được xem là lá thư chào hàng, nơi bạn giới thiệu bản thân mình với khách hàng là các công ty bạn muốn ứng tuyển.

    [​IMG]
    Mỗi vị trí tuyển dụng của một công ty, sẽ không phải chỉ có riêng bạn muốn ứng tuyển, do đó để tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng, thì CV là yếu tố quan trọng hàng đầu. Bởi qua đó họ sẽ đánh giá sơ bộ được từng ứng viên, thậm chí là cơ sở để loại những ứng viên không thích hợp ngay từ vòng gọi phỏng vấn.

    CV gồm những nội dung gì?
    Nội dung của CV thường ngắn gọn, được trình bày dạng bảng, gạch đầu dòng sáng sủa, rất hiếm khi dùng thể câu biểu cảm trong CV. Vì để bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, hứa hẹn, ứng viên sẽ thể hiện trong Thư giới thiệu.
    CV có thể có nhiều nội dung tùy theo mục đích chủ nhân muốn trình bày, nhưng nội dung mà hầu hết các bản CV luôn phải có bao gồm 3 mục sau :
    1/ Thông tin cá nhân
    – Họ và tên
    – Ngày tháng năm sinh
    – Số điện thoại, email
    – Địa chỉ liên hệ

    2/ Trình độ học vấn
    – Quá trình học tập
    – Bằng cấp liên quan

    Hãy nhớ chỉ trình bày những phần có liên quan đến vị trí hiện tại. Ví dụ nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí Biên phiên dịch tiếng Nhật, chỉ cần trình bày bạn đã tốt nghiệp trung cấp/ cao đẳng/ đại học tại trường gì, chuyên ngành nào, và các chứng chỉ bằng cấp liên quan ra sao. Không cần phải liệt kê quá trình học tại trường THCS, THPT.
    3/ Kinh nghiệm làm việc
    Hãy cho nhà tuyển dụng biết bạn đã từng làm những công việc gì, quá trình làm việc ra sao và thành quả đạt được những gì. Nếu bạn liệt kê đẩy cả mặt giấy về những trải nghiệm của mình, mà không trình bày một kết quả đạt được, điều đó giống như bạn đang quảng cáo suôn về bản thân mình vậy.
    Kinh nghiệm làm việc là phần rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá định hướng công việc cũng như thái độ làm việc của ứng viên. Hầu hết các nhà tuyển dụng, đặc biệt là công ty Nhật rất coi trọng quá trình làm việc cũng như thời gian gắn bó của bạn ở mỗi công ty. Bởi họ đề cao sự trung thành – một yếu tố quan trọng để tạo nên văn hóa tuyển dụng trọn đời ở các công ty tại Nhật Bản.
    Hãy nhớ tập trung nói về những kinh nghiệm liên quan đến vị trí công việc bạn ứng tuyển, đừng khoe mẽ những điều không cần thiết nhé!

    Cách trình bày CV ra sao?
    Nếu như CV tiếng Việt mang đậm dấu ấn cá nhân của người tạo ra nó, chủ nhân CV có thể thiết kế khung, màu sắc, trình bày sáng tạo trên CV của mình, thì CV tiếng Nhật lại khá đơn giản, trình bày theo dạng ý như một bản thông tin cá nhân đơn thuần.
    Ngày nay, CV và hình thức ứng tuyển online đã dần được áp dụng tại nhiều công ty, kể cả công ty Nhật tại Việt Nam. Bằng việc tìm việc online và gửi CV, cả ứng viên và nhà tuyển dụng sẽ tiết kiệm được thời gian cũng như công sức. Nhưng cũng chính vì vậy mà lượng CV điện tử gửi đến hộp thư tuyển dụng các công ty ngày càng nhiều, hãy đầu tư chăm chút cho bản CV của mình để trở thành ứng viên sáng giá ngay từ vòng sơ loại.
    (Theo stepuphr)
     
    Đang tải...

Bình Luận Bằng Facebook

Chia sẻ trang này